POKYČIŲ VADYBOS PROGRAMA "KAIP UŽTIKRINTI POKYČIO SĖKMĘ"
Dalyviai susipažins su penkiais sėkmingai valdomų pokyčių principais ir mokysis juos taikyti savo konkrečiam pokyčiui.
Kam skirta ši programa?
- Vadovams, kurie siekia suprasti, kaip pokyčių vadyba gali būti naudinga jų organizacijai;
- Kokybės, procesų, inovacijų ir LEAN vadovams;
- Komandų vadovams, kurie nori geriau suprasti pokyčių vadybos ypatumus;
- Asmenims, kurių komandos bus/yra paveiktos organizacijoje vykdomų pokyčių;
- Komandos nariams, kuriems reikia suprasti pagrindines pokyčių vadybos sąvokas ir užmegzti bendrą kalbą su pokyčius įgyvendinančiais asmenimis;
- Projektų komandoms, kurios turi suprasti, ką reiškia taikyti pokyčių vadybos principus.
Programos tikslai
Po šios programos dalyviai:
Turės aiškų pokyčių vadybos apibrėžimą ir suvoks, kaip tai įtakoja organizacijos rezultatus
- Supras ryšį tarp techninės ir žmogiškosios pokyčių pusės;
- Susipažins su naujausiais tyrimais organizacinių pokyčių vadybos srityjeSupras pokyčių vadybos naudą
Mokysis taikyti penkis pokyčių vadybos principus
- Įvertins įgyvendinamo pokyčio "sveikatą";
- Supras, kaip taikyti "ADKAR" modelį individualiam pokyčiui;
- Susipažins su trimis organizacinio pokyčio būsenomis
Pasiruoš veiksmų planą
Mokymų konsultantas:
Su jumis dirbs Lukas Mackevičius, sertifikuotas Prosci konsultantas ir UAB Change Partners partneris.
Programa
Sėkmingo projekto pagrindai
- Kas yra pokyčių vadyba?
- Pokyčių vadybos įtaka projekto rezultatams ir organizacinėms naudoms
Principas 1: keičiamės dėl priežasties
- Priežastys pokyčiui
- Pokytis kaip procesas
Principas 2: Organizacinis pokytis reikalauja individualaus darbuotojo pokyčio
- Darbuotojas kaip pokyčio matas
- Paveiktos grupės ir įtakojami darbo aspektai
Principas 3: Organizacijos rezultatas yra suminis atskirų darbuotojų rezultatas
- Atskirų darbuotojų sąsaja su organizacijos pokyčiu
- Žmogiškasis pokyčių faktorius
Principas 4: Pokyčių vadyba yra įgalinimo sistema
- Prosci metodika
- Pagrindiniai sėkmės faktoriai
- Reikalingi vaidmenys sėkmingai pokyčių vadybai
- Pasipriešinimo valdymas
Principas 5: taikome pokyčių vadybą rezultatui pasiekti
- Pritaikymo ir naudojimo aktyvavimas
- Veiksmai ir sekantys žingsniai
Kiekvienas dalyvis gaus:
- Dalyvio knygą
- Best Practises in Change Management - 11th Edition (santrauka anglų kalba)
- Change Management: The People Side of Change (anglų kalba)
Mokymų data: 2024.04.25 9:00-15:45
15:45 - 16:15 Klausimai atsakymai
Mokymai vyks nuotoliniu būdu.
Programos kaina
Išankstinė registracijos kaina iki 03.26:
- Asociacijos nariams - 400 Eur,
- Ne asociacijos nariams - 450 Eur.
Registruojantis po 03.26:
- Asociacijos nariams - 450 Eur;
- Ne asociacijos nariams - 500 Eur.
VIDINIAI MOKYMAI ĮMONĖMS
Organizuojame vidinius mokymus įmonėms ir teikiame konsultacijas. Mokymų programa pritaikoma pagal veiklos specifiką ir įmonės tikslus. Dėl išsamesnės informacijos kreipkitės tel. +37068363516 arba el.paštu info@laqm.lt.