Sudėtingos organizacijos problemos: 7 klausimai prieš ieškant priežasčių

Sudėtingos organizacijos problemos: 7 klausimai prieš ieškant priežasčių

73 000 valandų ir apie 1 mln. eurų per metus. O tai – dar iki DI agentų. "LTG Link" transformacijos pavyzdžiu pranešime bus atskleidžiama, kas iš tiesų nutinka, kai automatizuojamos ne pavienės užduotys, o visas procesas. Kur baigiasi robotinė ir prasideda išmanioji automatizacija? Kada DI duoda 20 %, 30 % ar net 50 % efektyvumo augimo potencialą?...

Organizacijose dažnai nutinka taip, kad problema pastebima, o analizė praleidžiama ir iškart šokama prie sprendimų. Nuo to gali apsaugoti įprotis pradėti nuo 5W2H. Tai ne 5 kodėl metodas: pavadinimai panašūs, todėl metodikos dažnai painiojamos. Šios metodikos skiriasi tuo, jog 5W2H padeda aiškiai aprašyti problemą, o su 5 kodėl ieškome problemos...

Ieškai naujos krypties, profesinio augimo ar įkvėpimo?
Nori drąsiau priimti karjeros iššūkius, augti ir tobulėti?
Prisijunk prie spalio mėnesį startuosiančios mentorystės programos "Veikime kitaip!" – programos, skirtos tavo asmeniniam ir profesiniam proveržiui.